QQ和Sogou的合体
不知不觉中，SOSO.com用着用着就变成了sogou.com，今天发现，连QQ输入法也有和sogou合并的趋势，但看来并不打算一步到位，而是在停止更新，潜移默化……
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“如何留住核型人才”摘录
核心人才：在企业发展的过程中，通过其高超的专业素养和优秀的职业经理人操守，弥补企业发展过程中的某些空缺和不足。它可能是区域经理or战略决策的智囊团or某个领域的意见领袖。它掌握着企业核心机密和核...
关于“产品经理”的一些笔记
导言：人人都是产品经理；产品是公司的全部；必须以产品为主导。互联网产品：在互联网领域产生，并在互联网上经营的产品。产品经理：负责产品从无到有的规划；负责用户界面的交互设计；制定产品运营方案；控制...
一个网站项目后感
今天发了一个微博：网站做的很大，内容谁来更新？——从近期跟企业沟通网站，感觉老板们对网站的想法都很好，功能要全面，内容要丰富；可是，网站出来后，谁来更新？谁能帮你把网络资源最大化利用？这是老板们...
“健康”的节奏大师
腾讯近期发力，从微信更新，顺着推出了几款大大小小的休闲游戏，并掠夺了iOS的前3名（腾讯曰：企鹅不发威，你当我是企鹅蛋啊？）。这前三名中，有一款是我一直在玩的音乐类游戏“节奏大师”。兴致勃勃更新...
惊天战神：遗憾不再继续
每每和朋友或圈内人聊起网页游戏，聊起各个游戏的玩法，在自己的脑海里就会浮现这2个似乎并不算火爆的页游：“惊天战神”、“泰坦之王”。除却那种从“凡人修真”模式走出来的固定玩法：泡澡、刷连击打钱、打...
为啥游戏圈职场流动那么快？
今天一个新认识的做广告渠道的妹子问我，为啥游戏圈职场流动那么快？老是有人在求职在招聘。我就借此总结一下。公司管理问题这是一个各行企业都有的问题，管理不擅，潜伏各种难以调和的矛盾，一旦矛盾激化，就...
“无力吐槽”的游戏圈
记下近期之所见，之所闻，然后表达下“无力吐槽”之情。→ 招聘的一边想着各路诸侯都跳槽来自家公司，一边又说着不收跳槽频繁人士；“双重标准”，再度浮现。招聘的在到处辛苦的发着广告，并且感叹招不到人，...
QQ应聘对话记
面试官 15:37:10如果是面主策的话，就一个问题：请问你如何让一款游戏火？星铃丹 15:38:57做精做细，无论在玩法、功能、ui、市场等各个方面。面试官 15:40:08何为做精做细，要做...
墨菲定律
（墨菲定律）你越怕什么，越做不好什么；皮革马利翁效应是期待什么，就越容易成功（成为什么样的人）。其实怎么看待未来的事情，都是由一个人性格以及当前状态决定的，倘若给你一个自信，一个动力，一个期待，...