标签 职场 下的文章
由于各种原因,公司的研发项目还没立项,更没开始,但主程序的寻找,一直在继续。近期我和几个有兴趣移动的主程序聊过,表示效果一直不佳,甚至有的在一开始就露出了“高防御高攻击状态”的架势,似乎我之前曾...
公司简介:名字正在报备调整,暂不透露(其实也是不想太多人知道我在哪…… ^_^),创业型游戏公司,有发展方向,有历史经验总结,有各种投资……(反正是已经注册的正规公司,非工作室、小团队)公司状态...
有公司,在面试系统策划时候会问两句话,让我印象颇深:1、你觉得你设计的最好、最有特色的系统是哪个?2、你觉得xxx(当前最火爆的游戏之一)的最赚钱系统是哪个?有人会说,他也会这么问;有人会觉得这...
思:谈管理是需要一定背景的,管理不是管人,管理是管事、管物、管人以外的资源。把人纳入管理,相当于把人当作了物。外国人是根据钱来管人的—你给我钱我就听你的;而中国人是“你给我钱,我拿了,我还是不听...
微博上,@林裕坤 发了这么句话: “‘一流的企业,是让卓越的员工有了职称而又远远的不称职’,在看准员工的人品之后,6分的人才,加以8分的提拔与使用,给予10分的待遇,这样员工会觉得自己不称职,而...
- « 前一页
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 后一页 »