合作和职场
只有在相互有一定了解的时候，才会选择风险共担；除此之外，更多的只能考虑：当前有没有饭吃，而不是未来有没有肉吃。
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为啥游戏圈职场流动那么快？
今天一个新认识的做广告渠道的妹子问我，为啥游戏圈职场流动那么快？老是有人在求职在招聘。我就借此总结一下。公司管理问题这是一个各行企业都有的问题，管理不擅，潜伏各种难以调和的矛盾，一旦矛盾激化，就...
“无力吐槽”的游戏圈
记下近期之所见，之所闻，然后表达下“无力吐槽”之情。→ 招聘的一边想着各路诸侯都跳槽来自家公司，一边又说着不收跳槽频繁人士；“双重标准”，再度浮现。招聘的在到处辛苦的发着广告，并且感叹招不到人，...
QQ应聘对话记
面试官 15:37:10如果是面主策的话，就一个问题：请问你如何让一款游戏火？星铃丹 15:38:57做精做细，无论在玩法、功能、ui、市场等各个方面。面试官 15:40:08何为做精做细，要做...
一些杂想
近年和几家创业型公司打了个各种交道，看到了不少生生死死，此起彼伏。有曾经路过的公司已经解散，有新的团队正在兴起；有凭着一个人一个PPT融了几十万投资，有拿了款项卷起逃跑；甚至还听闻，游戏圈的厂商...